Senior kunstenaar

Arrow International is 's werelds grootste fabrikant en leverancier van producten en oplossingen voor liefdadigheidsspelen. Wij produceren en distribueren een breed scala aan producten, waaronder verbruiksartikelen (pull-tab-loten, bingopapier en -inkt, enz.) en geavanceerde, elektronische spelproducten van wereldklasse. Onze producten worden verkocht, geïnstalleerd en geëxploiteerd in talrijke sociale en spelcentra over de hele wereld. We blijven in recordtempo groeien en bieden deze spannende carrièrekans om ons team te versterken. We richten ons op het aantrekken en betrekken van uitzonderlijk talent, het ondersteunen van collega’s bij het opbouwen van een bevredigende carrière en het creëren van leuke en boeiende producten die voor onze klanten ongeëvenaard zijn.

Functieomschrijving

We zijn op zoek naar een Senior Artist om ons Visual Development Team te versterken. De Senior Artist zal zijn of haar artistieke expertise op het gebied van kleur, compositie, vorm, typografie, animatie, visuele effecten en karakterontwerp inzetten om onze spellen naar nieuwe hoogten te tillen. Je speelt een sleutelrol in de algehele ontwikkeling van de uitstraling en stijl van onze games, zorgt voor creatieve afstemming en handhaaft een hoge kwaliteitsstandaard. De ideale kandidaat heeft ervaring met het geven van feedback, het oplossen van creatieve uitdagingen en het waarborgen van visuele consistentie in alle projecten.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

Leiderschap en teamondersteuning:

• Bied mentorschap, begeleiding en constructieve feedback aan artiesten met verschillende ervaringsniveaus om groei en de ontwikkeling van vaardigheden te bevorderen.
• Teamleden ondersteunen door artistieke uitdagingen op te lossen en creatieve oplossingen aan te dragen.
• Zorg ervoor dat de output van het team aansluit bij de projectdoelen en voldoet aan de kwaliteitsnormen van Arrow.
• Bevorder de samenwerking tussen het kunstteam, programmeurs en andere belanghebbenden.

Artistieke bijdrage:

• Bedenk en ontwerp visuele elementen voor lay-outs, gebruikersinterfaces, logo's, personages en andere spelelementen in verschillende stijlen en thema's.
• Maak en animeer hoogwaardige 2D-game-assets en VFX.
• Zorg ervoor dat assets tijdig worden opgeleverd om productiedeadlines te halen, met behoud van visuele consistentie.

Ervaring en opleiding

• Diploma in Design, Beeldende Kunst, Visuele Kunst of een verwant vakgebied (Associate of Bachelor).
• Minimaal 5 jaar werkervaring als illustrator, grafisch ontwerper of in een vergelijkbare functie, met aantoonbare leiderschapservaring.
• Portfolio met hoogwaardig, aan de industriestandaard beantwoordend artwork, waaronder 2D-game-assets en animaties.
• Expertise in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, enz.) en ervaring met After Effects voor VFX-animatie.
• Grondig begrip van ontwerpprincipes, kleurentheorie en compositie, met oog voor detail en precisie.
• Uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden om effectief samen te werken met teamleden en leiding te geven.
• Openstaan voor constructieve kritiek en toegewijd zijn aan voortdurend leren en ontwikkeling.
• Moet goed kunnen functioneren in een teamomgeving

Gewenste ervaring:

• Kennis van of ervaring in de gaming- of casinobranche.
• Kennis van animatieprincipes. Kennis van Spine is een pluspunt
• Ervaring met 3D-software (Maya, Blender, enz.).

Wij bieden een dynamische en creatieve werkomgeving, mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en de kans om aan spannende projecten in de gaming-industrie te werken. Als je een passie hebt voor animatie en gaming, horen we graag van je!

FYSIEKE EISEN/WERKOMSTANDIGHEDEN:

De hier beschreven fysieke eisen zijn representatief voor de eisen waaraan een medewerker moet voldoen om de essentiële taken van deze functie succesvol uit te voeren. Er kunnen redelijke aanpassingen worden gedaan om personen met een handicap in staat te stellen de essentiële taken uit te voeren.

• Specifieke visuele vaardigheden die voor deze functie vereist zijn, omvatten scherp zicht van dichtbij, scherp zicht van veraf, perifeer zicht en het vermogen om de focus aan te passen.
• Het geluidsniveau in de werkomgeving is laag.
• Het kan nodig zijn om lange en/of langdurige periodes te zitten.

Verklaring inzake diversiteit en inclusie

Bij Arrow International zetten we ons in voor het bevorderen van een diverse en inclusieve werkomgeving waarin iedereen wordt gewaardeerd en gerespecteerd. Wij zijn ervan overtuigd dat het omarmen van onze verschillen ons sterker en innovatiever maakt en ons beter in staat stelt om onze gemeenschappen te dienen. Wij zijn er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt en streven ernaar een omgeving te creëren waarin iedereen zich welkom, gesteund en gesterkt voelt om te slagen.

Verklaring inzake gelijke kansen

Arrow International is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij werven, nemen in dienst, leiden op en bevorderen personen in alle functies, ongeacht ras, huidskleur, afkomst, nationale herkomst, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, burgerlijke staat, religie, leeftijd, resultaten van genetische tests,

veteranestatus of lichamelijke of geestelijke beperking – behalve wanneer een dergelijke beperking de uitvoering van essentiële functietaken verhindert en er geen redelijke aanpassingen kunnen worden gedaan in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving.

Verklaring inzake de Americans with Disabilities Act (ADA)

Arrow International zet zich in om de geest en de vereisten van de Americans with Disabilities Act (ADA) na te leven. Als u een redelijke aanpassing nodig hebt om een sollicitatie in te vullen, deel te nemen aan het sollicitatieproces, pre-employmenttests te ondergaan of op een andere manier deel te nemen aan het selectieproces voor werknemers, neem dan contact met ons op via hr@arrowinternational.com.

Om een veilige en productieve werkomgeving te waarborgen, moeten alle kandidaten die een voorwaardelijk aanbod voor een functie ontvangen, met succes een vertrouwelijke drugstest voorafgaand aan indiensttreding doorstaan – die doorgaans bestaat uit een haardrugtest – en een aanvaardbaar resultaat behalen als voorwaarde voor indiensttreding.