この求人情報は、パートナー企業に代わってJobgetherが掲載しています。現在、ルーマニアにてシニア・パイプライン・テクニカルアーティストを募集しています。
これは、パイプラインエンジニアリングとゲーム開発の境界領域に位置する、高度な技術力を要するクロスファンクショナルな役割であり、堅牢なデジタルコンテンツ制作ワークフローの構築と維持に重点を置いています。DCCツールの中核となる技術的責任者として、リギング、モデリング、アニメーション、環境アートといった各分野間の円滑な連携を確保していただきます。この役割には、深い技術的専門知識に加え、共通の基準やツールの管理体制について複数のチームを統一するための優れた対人スキルが求められます。 断片化したツールを統合し、効率的なコンテンツ制作を支える統一された信頼性の高いパイプラインを構築する責任を担います。完全リモートかつ協働的なゲーム開発環境において、アーティストが中核となる制作ツールとどのように連携するかを形作る一翼を担います。これは、コーディング能力と同様にコミュニケーションと調整能力が極めて重要となる、重要な個人貢献者(Individual Contributor)としてのポジションです。
主な責務:
- リギング、モデリング、アニメーション、環境アート各チームを支援する主要な技術専門家として、DCCツール領域を統括する。
- パイプラインエンジニアリング部門とアート部門間の明確な連携を定義・維持し、責任範囲とワークフローの引き継ぎを確立する。
- Maya、3DS Max、Substance Painter、Substance Designer、Photoshop、およびアセットエクスポートパイプラインにわたるDCCツールセットを統合、標準化、および文書化します。
- コンテンツ制作ワークフローを支援するPythonベースのツールおよび自動化システムを開発、維持、改善する。
- 制作の効率性と拡張性を向上させるための新しいパイプライン戦略を調査し、プロトタイプを作成します。
- 技術部門とアート部門のステークホルダー間の主要な調整役として、ツール、プロセス、および責任の明確化を確保する。
- アセットエクスポートパイプラインおよび部門横断的なコンテンツワークフローをサポートし、改善する。
- 使いやすさ、安定性、および制作効率を向上させるため、ツールとプロセスを継続的に評価・改良する。
応募要件:
- テクニカルアート、パイプラインエンジニアリング、または関連職務における5年以上の経験(ゲーム業界での経験が望ましい)。
- オブジェクト指向設計の原則を深く理解した、エキスパートレベルのPythonプログラミングスキル。
- 3DS MaxやSubstance Painter/Designerなどの主要なDCCツールのいずれか1つについて豊富な経験があり、Mayaの経験があれば尚可。
- DCC環境に統合された制作管理システムに関する確かな経験。
- リギング、モデリング、アニメーション、環境アートといった各分野におけるアーティストのワークフローに対する深い理解。
- アセットエクスポートパイプラインおよびエンドツーエンドのコンテンツ制作ワークフローに関する実務経験。
- 技術チームおよび非技術チームの双方と効果的に連携できる、優れたコミュニケーション能力。
- 高い自律性、優れた時間管理能力、そしてペースの速い制作環境において優先順位を付けられる能力。
- 問題解決への強い意識を持ち、新しい技術領域を迅速に習得できる能力。
- 複数のクリエイティブ分野にわたり、信頼と信用を築く能力。
福利厚生:
- 世界中どこからでも柔軟に働ける完全リモートワーク環境。
- 充実した有給休暇制度。
- 有給休暇に加え、夏期および冬期のスタジオ休業期間があります。
- 民間医療・歯科保険の適用。
- 専用のメンタルヘルス支援制度。
- 健康・ウェルビーイングのための年間手当。
- スタジオからの裁量によるボーナス。
- リモートワーク環境構築のための高性能機器の提供。
- 勤務地に応じた地域別特典。
- 信頼、透明性、そして意義ある仕事に重点を置いた、自律性を重視する企業文化。
- ワークライフバランスと持続可能な開発の実践を強く重視しています。
- 影響力の大きい長期的なゲーム開発プロジェクトに貢献できる機会。
Jobgetherの仕組み:
当社はAIを活用したマッチングプロセスを採用しており、応募書類を役職の核心要件に照らして迅速、客観的、かつ公平に審査します。当社のシステムが最適な候補者を特定し、その候補者リストは採用企業に直接共有されます。最終的な決定およびその後のプロセス(面接、評価など)は、採用企業の社内チームによって管理されます。
ご関心をお寄せいただきありがとうございます。ご健闘をお祈りいたします!
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当社は、応募書類の審査、履歴書の分析、回答の評価など、採用プロセスの一部を支援するために人工知能(AI)ツールを使用する場合があります。これらのツールは採用チームを支援するものであり、人間の判断に代わるものではありません。最終的な採用決定は、最終的に人間によって行われます。データの処理方法についてさらに詳しい情報をご希望の場合は、当社までお問い合わせください。